Зарплата и выплаты: права работника
Невыплата зарплаты, задержка, серая зарплата — как защитить свои права и получить заработанные деньги.
Опишите вашу ситуацию
Чем подробнее, тем точнее будет ответ
Разделы по теме
Выберите нужный подраздел для получения подробной информации
Права работника при задержке зарплаты. Компенсация за задержку, приостановка работы и куда обращатьс...
ПодробнееПошаговая инструкция если работодатель не платит зарплату. Трудовая инспекция, прокуратура, суд — вы...
ПодробнееКогда и как выплачивается зарплата
Зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц. Конкретные даты устанавливаются в трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка. Задержка даже на 1 день — нарушение закона.
Компенсация за задержку
За каждый день задержки работодатель обязан выплатить компенсацию — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга. Это начисляется автоматически, требовать отдельно не нужно.
Серая зарплата: риски и защита
Работодатель, платящий серую зарплату, нарушает закон. Вы вправе обратиться в налоговую инспекцию. Суд принимает доказательства реального дохода: переписку, объявления о вакансии, показания свидетелей.
Удержания из зарплаты
Работодатель вправе удерживать не более 20% зарплаты (в отдельных случаях до 50%). Незаконные удержания можно оспорить в трудовой инспекции или суде.
Часто задаваемые вопросы
Ответы на самые популярные вопросы
При задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Обратитесь в трудовую инспекцию или суд.
Административная — штраф до 50 000 рублей. Уголовная — при задержке более 2 месяцев, штраф или лишение свободы до 3 лет.
Да. Подайте заявление о выдаче судебного приказа — это быстрее и проще чем иск. Срок — 1 год с момента невыплаты.
Соберите доказательства реального дохода (переписка, свидетели, объявления о вакансии). Обратитесь в налоговую или суд.
Читайте также
Решите свою правовую проблему прямо сейчас
Получите квалифицированную юридическую консультацию за 30 секунд. Первая консультация абсолютно бесплатно.