Незаконное увольнение: как восстановиться на работе

Признаки незаконного увольнения

Вас уволили незаконно если: нет письменного приказа с основанием, не дали возможность объясниться перед увольнением за нарушение, уволили в период больничного или отпуска, уволили беременную женщину.

Как оспорить увольнение

Обратитесь в районный суд по месту нахождения работодателя в течение 1 месяца со дня получения приказа или трудовой книжки. Госпошлина не платится. Суд может восстановить на работе и взыскать зарплату за вынужденный прогул.

Что можно получить через суд

Восстановление на работе. Средний заработок за всё время вынужденного прогула. Компенсацию морального вреда. Изменение формулировки увольнения в трудовой книжке.

Альтернатива суду

Обратитесь в Государственную инспекцию труда — они проведут проверку и могут обязать работодателя восстановить вас без суда. Это быстрее, но менее надёжно.